7月31日，天津北1000千伏变电站项目以“接站-沟通-保障”的全流程暖心服务，迎接新员工的到来，项目领导班子通过系列举措，让新员工切实感受到“家”的温暖。

接站服务显温情：项目部提前部署，安排专人专车接站，确保新员工安全抵达。在妥善安排好食宿后，还贴心准备了包括床上用品、洗漱用具在内的“生活大礼包”，以及全套办公用品，为新员工消除后顾之忧。

座谈交流促融合：座谈会上，项目总工黄建楠以轻松活泼的自我介绍破冰，新老员工在轻松氛围中相互认识，快速拉近距离。项目经理黄成相对工程概况、团队建设、企业文化等方面做了详细的介绍，各部门负责人结合岗位职能向新员工作了详细讲解，并对新员工提出的疑问一一做了解答，让新员工们对自己工作的项目有了全面的认识。

安全寄语重传承：项目领导班子以亲身实践为镜、以宝贵经验为尺，满怀期许地寄语新员工：安全为天，生命至上；质量如铁，规矩必守。践行“四勤”——眼观六路察隐患、脚不停歇跑现场、手不释卷钻技术、口勤问学促提升。

通过系列暖心举措，项目部不仅消除了新员工的职场焦虑，更将企业文化的种子播撒在新员工心中，为团队建设注入新活力。下一步，项目部将以此次活动为契机，通过导师带徒、技能比武等方式推进人才培养工作，加速新人成长，为企业高质量发展注入新生力量。